中国江西网萍乡讯 江裕芳报道：为防止春节长假后部分干部职工还沉浸在“过年状态”中，出现纪律松散、工作拖沓、上班迟到早退等“节后综合症”，湘东区白竺乡积极采取措施，引导干部“收心”到位，迅速进入工作状态，有效杜绝了“庸懒散”现象发生。
一是召开“收心会”。节后上班第一天，组织召开全体干部职工大会，统一思想，振奋精神，凝聚干劲。大会上主要领导安排部署了节后的重点工作，进一步强调了工作纪律和干部作风转变等问题。
二是量化工作任务。将近一周的工作任务进行量化，用数字来促使干部职工迅速开展工作，要求各驻村领导、干部进村入户走访收集民情民愿，协调解决潜在矛盾。
三是加强日常监督检查。采取日常巡查、重点抽查、明察暗访等方式，对全乡机关干部到岗情况、工作状态、办事效率等进行督查，发现问题，及时督促整改，不断提高巡回检查工作的针对性和实效性，促进监督的常态化。
四是加大责任追究力度。对群众举报和监督检查中发现的违纪违规线索，查证属实的，除对当事人严肃处理外，还将追究分管领导的责任，对顶风违纪，造成不良影响和严重后果的，发现一起、查处一起、问责一起。