无锡市委组织部23日就《深化“530”计划，建设“东方硅谷”的意见》及实施细则召开新闻发布会，宣布该市将从今年起面向全球招揽包括诺贝尔奖得主在内的科技创新、社会事业、中介等七类人才，欲以“金手指”点开新一轮引智风暴，其中每年用于人才引进、机构建设等的各类资金将超十亿元。

　　2006年，无锡为推动当地产业转型抛出吸引海外领军型人才“530”计划，这项以100万创业资金、100平米办公场所和住房为核心的“特别”政策吸引了大量海归，至2011年，该市凭“530”计划吸引1500多位海外领军型人才来此创业，年销售超千万元的“530”企业超60家。尝到人才投资甜头的无锡于2009年推出更庞大的“东方硅谷”构想：放大“530”效应，提供更优厚政策，以雄厚人才资本和高新产业优势角逐城市发展制高点。

　　2012年4月，无锡正式公布“东方硅谷”建设意见，提出将以远超“530”计划的财政政策吸引海内外高端人才，5后将全市人才总量突破150万，其中，科技创新创业人才突破5万人，海外高层次创新创业人才突破1万人，打造出物联网、新能源与新能源汽车、节能环保、微电子、软件与服务外包5个世界级特色产业基地，建设具有国际影响力的“东方硅谷”。

　　“吸引人才无锡有魄力，更有实力”，无锡市委组织部部长朱劲松今日会上表示，“530”的阶段性成果使无锡初步形成了海外引才的政策体系，“东方硅谷”仍需大幅提高人才、科技投入占财政支出的比例。市级今后每年投入4亿元用于人才引进、培养，投入5亿元用于科技成果产业化、研发机构建设，市(县)区各级人才投入不低于本机财政一般预算收入的3%。

　　以往的“530”计划只限海外人才，侧重创业，补贴最高只有100万元，而目前“东方硅谷”政策囊括国际国内各种高端人才，可提供最高达3000万的产业化配套资金、500万的安家补贴。无锡市科技局局长吴建亮介绍，从诺贝尔奖得主到普通大学生，都是如今的引进对象。

　　“尽管政策设置了补贴上限，但对一些有额外贡献的人才会实行特殊对待，上不封顶”。吴建亮认为，与国内其他城市相比，无锡新一轮引才战略在资金上有充足竞争力，以普通大学生每月500元租房补贴为例，除创业初期直接补贴外，来此创办企业或工作的人才还可享受额外津贴、成果奖励、每月最高1万元房租补贴等周密待遇。

　　据介绍，今年起，无锡将实施高层次人才安居工程，三年内建成1万套人才公寓，优先提供给引进的高层次人才。同时为优化创业环境，计划设立每年1亿元规模的种子基金，支持科技创业领军人才创办企业，设立每年3亿元的市科技成果产业化资金，用于支持科技创业领军人才创办企业在产业化过程中银行贷款的贴息与风险补偿等。