这是中国首次对所有在任县市长进行的民意调查，依据相同的标准，由网民自行投票评分，评选过程完全公开公正。此次民意调查旨在测评县市长在民众中的支持度，在客观上起到对领导干部的监督作用。 《党政领导干部选拔任用工作条例》已明确将多种民意调查形式列为干部考评办法，干部的考评分为任前、任中、任后，党政干部的考评对于任前考评做出了详尽规定；任后有财务审计，以防遗留问题。比较起来，任中考评相对薄弱，而一个领导权力最大的时候正是在任期间。一些领导干部的腐败问题为什么都留到他们离任后才暴露出来？这说明对在任官员的监控不够，因此应该加强过程监控。过程监控有很多的方法，监察部门、反贪部门的监控十分重要，但民意对发现问题也有很大帮助，民意调查是一个单独的系统，相较于政府的监控手段而言更加中立。有鉴于此，我们才针对在任的县市长发起民意调查，希望能对干部的考评起到一定的参考作用。
经巨邦智库专家的研究，此次县市长民调制定了五个评分标准 ：施政计划、实际业绩、个人形象、为政清廉和关心民众，网民从这五个方面分别评分进而得出综合平均分，这种细化的评分方式能够比较清晰的反映出被评者的优势和不足。希望广大网民、普通民众能够积极的参与此次民意调查，充分发挥人民群众的监督作用，通过县市长民调，进一步完善政府政务公开的制度建设，促使服务型政府的原则得到操作化、具体化，使县市长民调成为政府绩效考评的新途径，成为对定期选举政府领导人的民主制约机制的补充，成为政府进一步了解公众需求的重要平台。
（ 注：县长和市长的划分是以行政区划为标准的，县级市的市长归入县长的民调名单）